陆丰市职业技术学校的毕业生就业情况整体较为乐观，但具体就业质量与个人专业、技能水平及市场需求密切相关。以下是综合分析：
1. 就业率较高
该校以培养技能型人才为主，专业设置（如电子商务、汽修、机电、护理等）贴近本地及周边地区产业需求（如制造业、服务业），毕业生通常能通过校企合作、校园招聘等渠道较快就业。
根据近年公开报道，部分专业的就业率可达90%以上，尤其是订单班或校企合作定向培养的学生。
2. 本地就业为主
毕业生多在汕尾、揭阳、珠三角等地区就业，本地企业（如电子厂、汽修厂、电商公司等）吸纳较多技术岗位人员。
部分学生选择自主创业，政府也对职校生创业提供政策支持。
3. 薪资与晋升空间
起薪普遍处于中等水平（约3000-5000元/月），但技能扎实、经验丰富的学生可通过技术岗位晋升或考取职业资格证书提升收入。
部分热门专业（如数控、IT类）毕业生在珠三角就业时薪资更具竞争力。
4. 升学与继续教育
部分学生通过“3+证书”高职高考升入大专院校，近年升学比例有所增加。
5. 需注意的方面
专业差异：不同专业就业冷热不均，建议关注学校最新的就业质量报告。
个人能力：职业技能证书、实习经历对就业影响较大，主动提升技能的学生更具优势。
建议：
直接咨询学校就业指导中心，获取最新就业数据及合作企业名单。
关注“广东人社”“汕尾就业”等官方平台，了解地区就业政策与招聘会信息。
总体而言，该校毕业生就业在本地职校中处于中上水平，但长远发展仍需结合个人规划与行业趋势。
