清远市清新区职业技术学校作为一所培养技能型人才的中职学校，其毕业生就业情况总体较为乐观，但具体就业质量与个人专业、能力及市场需求密切相关。以下是综合分析：
1. 就业率较高
该校以职业技能教育为主，专业设置通常与本地产业需求挂钩（如机电、汽修、电子商务、旅游服务等），毕业生多面向珠三角地区就业。近年来，中职学校普遍就业率保持在95%以上，清新区职校的就业率也较为稳定，部分紧缺专业（如数控技术、幼儿保育）可能供不应求。
2. 本地企业合作
学校与清远本地及周边（如广州、佛山）企业有校企合作，通过订单班、实习推荐等方式为学生提供就业渠道。例如，制造业、服务业类企业常直接到校招聘，学生实习后有机会留用。
3. 就业方向与薪资
主要行业：制造业、电子商务、酒店服务、汽车维修、学前教育等。
起薪范围：根据2023年调研，中职毕业生起薪普遍在3000-4500元/月（珠三角地区略高），部分技术岗位（如电工、数控操作）通过技能提升后薪资增长空间较大。
4. 升学与职业发展
部分学生选择通过“3+证书”高职高考、自主招生等途径升入大专院校（如清远职业技术学院、广东工程职业技术学院），升学率逐年上升。
学校提供职业技能证书考取支持（如电工证、保育员证），增强就业竞争力。
5. 需注意的挑战
行业波动影响：如旅游服务专业近年受疫情影响较大，但2023年后逐步回暖。
职业稳定性：部分毕业生初次就业可能存在岗位流动性较高的情况，建议通过积累经验或继续教育提升长期竞争力。
建议：
在校期间：多参与实习、考取相关职业资格证书，关注学校就业指导中心的招聘信息。
长远规划：若有意向行业，可提前了解企业需求（如新能源、智能制造等新兴领域），或通过成人教育提升学历。
如需最新数据，可直接联系学校就业办（电话：0763-58XXXXX）或查看该校发布的年度《毕业生就业质量报告》。总体而言，该校就业情况在清远地区中职院校中处于中上水平，但个人努力仍是关键因素。
