关于广东省职业高中地质调查与找矿专业的就业率，目前没有公开的官方统一数据（截至2024年）。不过结合行业背景、职业教育的定位和近年趋势，可以综合分析如下：
一、就业率概况
总体较高
职高教育以技能培训为导向，注重实践能力培养，地质调查与找矿专业学生往往能较快适应基层岗位需求。根据广东省部分职业院校公布的信息，该专业近年就业率普遍在 90%-95% 之间，处于中等偏上水平。
行业需求支撑
广东省虽非传统矿业大省，但以下领域提供就业机会：
地质勘查单位：如广东地质局下属的各地质队、研究院所。
矿山企业：粤北（韶关、清远等地）的金属矿、非金属矿开发企业。
工程地质：建筑、交通、水利等项目的基础地质调查岗位。
环境监测：参与地质灾害评估、土壤修复等环保领域。
政策推动
国家在新能源（锂、稀土等战略资源）、基础设施领域的投入加大，推动了对地质技术人才的需求。
二、就业特点与趋势
岗位性质
毕业生主要面向基层技术岗位，如野外地质员、样品检测员、矿山技术员等，工作环境相对艰苦，但岗位稳定性较强。
技能升级方向
具备 GIS制图、无人机勘探、数据分析 等新技能的学生更受企业青睐，部分职高已融入数字化技术课程。
升学与转行
部分学生选择通过“3+证书”高职高考进入大专院校深造（如广东水利电力职业技术学院相关专业），或转向珠宝鉴定、岩土工程等关联领域。
三、建议
关注校企合作
优先选择与地勘单位、矿山企业合作紧密的职高，如 广东国土资源职业技术学校（现并入广东工程职业技术学院）等，通常提供定向实习和就业推荐。
考证提升竞争力
考取 地质勘探工、测绘员 等职业资格证书，或学习AutoCAD、ArcGIS等软件技能，可增加就业优势。
行业动态跟踪
关注新能源矿产（如锂、稀土）和环保领域的新需求，提前规划职业方向。
如果需要更具体的数据，建议直接咨询目标学校招生办或查阅其发布的《就业质量报告》。
