汕头市卫生学校的就业指导工作整体表现中等偏上，但具体效果需结合实际情况综合评估。以下从多个角度分析其就业指导的优缺点，供参考：
一、就业指导的优势
行业对口性强
学校以医疗卫生专业为主（如护理、助产、药剂等），与汕头及周边地区的医院、社区卫生服务中心、药企等有长期合作，能提供较多专业对口的实习和就业机会。
校企合作与实习基地
部分学生反馈，学校与汕头大学医学院附属医院、汕头市中心医院等机构有合作关系，实习表现优秀的学生有机会留用，实践机会较多。
基础就业服务完善
定期举办校园招聘会（尤其针对医护类岗位）。
提供简历制作、面试技巧等基础培训。
部分专业（如护理）因行业需求大，就业率相对较高。
二、存在的不足
就业资源地域性明显
就业机会主要集中在粤东地区（汕头、潮州、揭阳等），对想去珠三角或省外发展的学生支持有限，跨区域就业资源较少。
职业规划指导较弱
部分学生反映，学校的就业指导更侧重“短期就业”，对职业长期发展（如学历提升、职称考试指导、转行建议等）的深度辅导不足。
主动性与个性化不足
就业信息推送以群发为主，个性化推荐较少。
对非热门专业（如康复技术、农村医学）的就业帮扶力度可能不够。
校友网络利用不充分
相比省内头部卫校（如广州卫生职业技术学院），校友资源的整合和职业引荐机制有待加强。
三、建议与补充信息
可主动争取的资源
学校合作的实习单位是重要就业渠道，建议学生积极争取实习留用机会。
关注汕头市卫健局、人社局等发布的医疗卫生岗位招聘信息（如基层医疗定向培养计划）。
外部渠道补充
广东省护士资格考试通过率较高，可自主考取证书扩大就业范围。
建议通过广东省高职高考（3+证书）提升学历，增强竞争力。
横向对比
与省内同类院校相比，汕头卫校的就业指导处于中等水平，但弱于珠三角地区的卫生院校（如深圳职业技术学院医护学院）。
四、如何获取更准确的信息？
直接联系学校
咨询就业指导中心（电话：0754-XXXXXXX），了解最新合作企业名单和就业率数据。
询问在校生或校友
通过社交媒体（如学校贴吧、微信群）联系近期毕业生，获取真实就业案例。
查看公开报告
部分年度《毕业生就业质量报告》会公示就业率（通常护理专业＞90%），但需注意统计口径。
总结
汕头卫校的就业指导能满足基础需求，尤其在本地医疗系统就业上有一定优势，但若学生有更高职业发展要求（如升学、跨省就业），需更多自主规划。建议结合专业特点和自身目标，提前利用好学校资源，同时积极拓展外部机会。
