海丰县中等职业技术学校的就业推荐服务是否靠谱，取决于多个因素，包括学校的具体合作企业、就业指导政策、往届学生的就业情况等。以下是一些关键点，供你参考和验证：
1. 学校官方信息
合作企业：可以询问学校或查看官网，了解是否有与本地或周边企业的稳定合作（如制造业、服务业、电商等行业的定向培养）。
就业率数据：正规中职学校通常会公布毕业生就业率（如90%以上），但需注意数据是否包含“灵活就业”或“专业对口率”。
2. 往届学生反馈
口碑调查：尝试联系往届学生（通过社交平台、校友群等），询问他们的就业体验，比如：
推荐的工作是否与专业相关？
企业待遇是否符合预期（薪资、社保等）？
学校是否提供就业后的跟踪服务？
案例参考：部分学校会宣传优秀毕业生案例（如创业成功或进入名企），可了解这些案例的普遍性。
3. 就业支持措施
校企合作：部分中职学校会与企业签订“订单班”，学生毕业后直接进入合作企业（如汽修、酒店管理等专业）。
招聘会：学校是否定期举办校园招聘会？参与企业的质量和数量如何？
职业指导：是否有简历制作、面试培训等实用课程？这些能提升学生自主求职能力。
4. 注意事项
警惕虚假承诺：如果学校声称“包就业”或“高薪岗位”，需核实合同细节，避免被安排到低门槛、高流动率的岗位。
自主选择权：是否强制要求学生接受推荐工作？正规推荐应允许学生自主选择。
地区限制：海丰本地就业机会可能集中在传统行业（如服装、电子加工），跨地区就业需学校有更广的资源。
5. 建议行动
直接咨询学校：问清就业推荐的具体流程、合作企业名单、违约条款等。
对比其他学校：如果是择校阶段，可对比汕尾市其他中职或技校的就业情况。
备选计划：即使有推荐，建议学生考取相关职业资格证书（如电工证、会计证等），增加竞争力。
如果条件允许，建议实地考察学校，或通过当地人社部门了解该校学生的就业备案情况。中职学校的就业推荐通常能提供基础保障，但个人能力和行业需求仍是长期发展的关键。
