东莞理工学校（现为东莞理工学院，含本科及专科层次）的就业推荐服务整体上较为靠谱，但具体效果因专业、个人能力和市场需求而异。以下从多个角度分析，供参考：
1. 学校就业支持措施
校企合作优势：东莞理工学院与珠三角地区（尤其是东莞、深圳、广州）的制造业、IT、电子信息等行业企业有深度合作，如华为、OPPO、大疆、本地知名台资/港资企业等，定期举办校园招聘会、企业宣讲会。
就业指导服务：学校设有就业指导中心，提供简历修改、面试培训、职业规划等服务，部分院系还会针对专业安排实习对接。
地方政策支持：东莞市政府对本地高校就业有倾斜政策，例如“莞就业”计划、见习补贴等，鼓励企业优先录用本地毕业生。
2. 就业数据参考
官方统计：根据近年就业质量报告，东莞理工学院专科层次就业率普遍在95%以上（含升学），本科层次约90%-95%，但需注意“就业率”包含灵活就业和协议就业。
行业分布：工科类（机械、计算机、电子信息）就业对口率较高，文科、管理类专业竞争较大，部分学生选择跨行业就业。
薪资水平：2023年数据显示，本科毕业生平均起薪约5000-7000元/月（珠三角地区），专科略低，但工科技术岗可达8000+元/月。
3. 学生反馈
正面评价：
企业校招机会多，尤其制造业相关岗位需求大。
部分专业（如机械设计、软件工程）有“订单班”，校企联合培养，就业有保障。
需注意的点：
非技术类专业（如英语、市场营销）较依赖个人能力，学校推荐岗位可能以中小型企业为主。
部分学生认为就业指导“形式大于内容”，需主动争取资源。
4. 建议
主动利用资源：多参加校园招聘会、关注学校就业网发布的岗位，主动联系辅导员或就业中心。
实习积累经验：东莞本地企业实习机会多，建议大二、大三提前实习，增加就业竞争力。
拓宽求职渠道：结合珠三角区位优势，可同步关注深圳、广州的招聘机会，学校推荐并非唯一选择。
总结
东莞理工学院的就业推荐在本地企业中认可度较高，尤其对工科生较友好，但文科生需更积极拓展机会。若专业对口且愿意在珠三角发展，学校推荐能提供一定助力，但最终就业质量仍取决于个人能力、实习经历和行业趋势。建议在校期间多积累实践经验，并提前规划职业方向。
