揭西县第一职业技术学校作为一所中等职业技术学校，其毕业生就业情况受多种因素影响，以下从多个角度分析，供参考：
1. 就业优势
专业技能培养：
职校以实践技能为主，如机电、计算机、电子商务、幼师等专业，若学生能扎实掌握技术，在本地或周边地区就业有一定竞争力，尤其适合制造业、服务业等需求较大的行业。
校企合作：
许多职校与企业合作开展定向培养或实习，表现优异者可能直接留用，可咨询学校是否有此类合作项目。
政策支持：
国家鼓励技能型人才就业，部分行业（如护理、汽修等）有资格证补贴，职校生考取相关证书后更易上岗。
2. 需注意的挑战
学历限制：
中职学历在竞争较高岗位时可能处于劣势，建议通过高职高考（如“3+证书”考试）升学，提升学历和竞争力。
地域差异：
揭西本地就业机会有限，若想进入珠三角等发达地区，需提前关注招聘信息或通过学校推荐。
个人能力：
企业更看重实际技能和综合素质（如沟通能力、责任心），在校期间多参与实习、比赛能提升就业机会。
3. 就业方向参考
技术类：维修技师、IT运维、电商美工等；
服务类：幼师、护理、酒店管理等；
升学深造：通过高职院校或成人教育提升学历，拓宽选择。
4. 建议行动
联系学校就业办：
询问近年毕业生就业率、合作企业及招聘会信息，获取一手资料。
关注招聘平台：
如“广东人社”“58同城”本地频道，或参加揭阳/汕头的人才市场活动。
规划升学或考证：
如计算机等级证、电工证、教师资格证等，增强就业筹码。
总结
该校就业情况与专业选择、个人努力密切相关。若主动提升技能、利用好学校资源，并愿意从基层岗位起步，就业机会较多；若追求更高发展，建议结合升学路径。最终需结合自身职业规划判断。
