惠州市艺术职业技术学校在就业指导方面采取了一系列措施，旨在帮助学生提升就业竞争力，具体表现如下：
1. 就业指导课程
学校开设了系统的就业指导课程，涵盖职业规划、简历制作、面试技巧、职场礼仪等内容，帮助学生掌握求职必备技能。
2. 校企合作
与本地及周边地区的艺术类企业、文化机构建立了合作关系，定期组织企业参观、实习实训，部分专业可能提供定向培养或订单班，增加学生就业机会。
3. 实习机会
强调实践教学，安排学生进入合作单位实习，积累行业经验。例如舞蹈、音乐、美术设计等专业可能与剧团、培训机构、设计公司等对接。
4. 校园招聘会
定期举办校园招聘会或专场宣讲会，邀请用人单位到校招聘，搭建学生与企业的直接沟通平台。
5. 个性化辅导
提供一对一就业咨询，根据学生专业和兴趣推荐岗位，协助制定职业发展路径。
6. 升学与创业支持
对有意升学的学生提供辅导（如高职高考）；对创业学生可能提供政策咨询、资源对接等服务。
7. 就业跟踪
部分学校会跟踪毕业生就业情况，收集反馈以优化教学和就业服务。
注意事项：
艺术行业特殊性：艺术类就业竞争较大，建议学生在校期间多参与比赛、考取相关证书，积累作品集或演出经验。
主动参与：就业效果与个人能力密切相关，建议积极利用学校资源，主动寻求实习和就业机会。
建议：
直接联系学校招生办或就业指导中心，获取最新合作企业名单及毕业生就业率数据。
参考往届生反馈（如通过社交媒体、校友群等），了解真实就业体验。
总体而言，学校在就业支持上具备基本框架，但艺术领域的成功就业更依赖个人专业水平和实践经历，建议学生提早规划，充分利用校内外资源提升自身竞争力。
