韶关市中等职业技术学校的就业推荐服务是否靠谱，需结合多个因素综合评估。以下是一些关键信息和建议，供您参考：
1. 官方数据与政策支持
就业率统计：可查询学校官网或联系招生办获取近年毕业生就业率数据。广东省中职学校通常要求定期公布就业情况，若学校就业率稳定在90%以上（且数据真实），说明推荐渠道有一定保障。
校企合作：广东推行“产教融合”政策，韶关本地企业（如制造业、旅游业、电商等）可能与学校有定向合作，这类合作企业的招聘通常更可靠。
2. 就业推荐的具体形式
校园招聘会：学校是否定期举办企业专场招聘？参与企业的资质是否经过审核？（可要求学校提供往届合作企业名单。）
实习转正：部分专业可能通过“2+1”模式（2年学习+1年实习），实习表现优异的学生有机会留用，需确认合作企业是否正规。
第三方合作：若学校与人力资源公司合作推荐就业，需谨慎核实中介资质，避免“虚假承诺”或收费陷阱。
3. 学生与家长反馈
口碑评价：通过本地论坛、贴吧或社交媒体（如抖音、小红书搜索“韶关中职就业”）了解往届生的真实体验，重点关注就业岗位与专业的匹配度、薪资水平等。
实地考察：如有条件，可到校与就业指导老师沟通，要求查看就业协议样本或往届生就业案例。
4. 注意事项
合同条款：若学校承诺“包就业”，需核实合同细节，明确岗位、薪资、违约责任等，避免模糊表述。
行业差异：理工类（汽修、数控等）专业因需求量大，就业可能更顺利；文科类（如文秘）可能竞争更激烈，需提前规划。
继续教育：中职生可通过“3+证书”高职高考或成人教育提升学历，增加就业竞争力，学校是否提供相关支持也值得关注。
5. 建议行动
直接咨询学校：询问就业推荐的成功案例、合作企业名单、是否有跟踪服务等。
对比其他学校：如韶关市其他中职（如北江职业学校、曲江职校等）的就业政策，横向比较。
备份计划：即使学校推荐工作，也建议主动参与社会招聘（如广东“粤省事”平台有基层岗位发布），或学习技能考取证书（如电工证、计算机等级证）。
总结：韶关市中等职业技术学校的就业推荐若依托本地企业合作且流程透明，总体是可信的，但需结合个人专业和市场需求理性看待。建议多方验证信息，并提前做好职业规划。
