广东省肇庆市四会中等专业学校作为一所公办中等职业学校，其就业推荐服务的靠谱程度可以从以下几个角度分析，供您参考：
1. 官方背景与政策支持
公办学校属性：公办中专通常受教育局监管，就业推荐工作需符合国家政策要求（如《职业教育法》），相对规范。
本地合作资源：可能与四会、肇庆或珠三角企业有校企合作，尤其制造业、服务业等方向，就业机会更贴近本地市场需求。
2. 就业推荐常见形式
校园招聘会：学校可能定期举办企业进校招聘，提供基础岗位（如技术员、客服、操作工等）。
校企合作班：部分专业可能与特定企业签订定向培养协议，毕业后直接输送（需核实合作企业资质）。
自主推荐：学校就业办可能根据学生成绩、表现向合作单位推荐实习或就业。
3. 需注意的潜在问题
岗位质量参差：中职推荐岗位多以基层技术或服务岗为主，薪资和发展空间可能有限，需理性预期。
专业匹配度：热门专业（如机电、汽修）推荐机会较多，冷门专业可能选择较少。
强制实习风险：部分学校将实习与毕业挂钩，需确认实习单位是否正规、岗位是否对口。
4. 建议核实的具体事项
查看就业数据：向学校索取近年就业率、合作企业名单（注意辨别“就业率”是否包含灵活就业）。
联系往届学生：通过校友群、社交媒体等了解真实就业反馈，尤其是同专业学生去向。
核实企业资质：若被推荐到某企业，可查企业工商信息、劳动纠纷记录等（天眼查、企查查等平台）。
合同与权益：推荐就业时是否签订正规劳动合同？薪资、社保等是否明确？谨防“劳务派遣”陷阱。
5. 提升就业竞争力的建议
考取职业技能证书：如电工证、计算机等级证等，增加就业筹码。
参加高职高考（“3+证书”）：中职生可通过升学进入大专，提升学历背景。
主动求职：结合学校推荐，自行在招聘平台（如58同城、BOSS直聘）投递简历，拓宽选择。
总结
四会中专的就业推荐在公办体系下有一定保障，但需结合专业、个人能力和市场需求综合评估。建议：
积极沟通学校：明确就业推荐的具体流程和资源。
保持理性判断：不盲目依赖推荐，多方收集信息。
重视长期规划：中职学历仅是起点，可通过升学或积累经验逐步提升职业发展空间。
如需进一步验证，可咨询肇庆市教育局或访问学校官网查看最新就业政策。
