广东潮州卫生健康职业学院作为一所专注于卫生健康领域的高职院校，其毕业生就业情况与行业需求、地区发展及学校培养质量密切相关。以下是综合分析：
1. 行业背景优势
卫生健康行业需求稳定：随着老龄化加剧和基层医疗体系建设，护理、康复、医学技术等专业人才需求持续增长，尤其是粤东地区基层医疗机构存在较大缺口。
政策支持：广东省“强基层”医疗政策推动乡镇卫生院、社区卫生服务中心扩容，相关专业毕业生就业机会较多。
2. 学校就业支持
校企合作与定向培养：该校与潮州、汕头、揭阳等地医院及健康服务机构建立合作，部分专业可能采用“订单班”模式，提前锁定就业岗位。
本地就业为主：潮州及周边城市医疗卫生资源相对集中，毕业生易在本地基层医疗机构（如县级医院、乡镇卫生院、民营诊所）就业。
3. 就业率参考
同类院校对比：广东省内同类卫生健康类高职院校（如广东江门中医药职业学院）近年就业率普遍在95%以上，潮州卫健职院作为新设立院校（2021年成立），可能处于相近水平，但需以官方最新数据为准。
专业差异：护理、助产等传统专业就业率较高，新兴专业（如健康管理）可能受市场认知度影响，就业率略有波动。
4. 注意事项
就业质量：需关注就业对口率及薪资水平，部分毕业生可能从事与专业相关但非临床岗位（如医药销售、养老服务机构）。
升学途径：部分学生通过“3+证书”考试升入本科（如广东医科大学），或参加成人教育提升学历。
建议行动：
查询官方渠道：联系学校招生就业处（0768-2858890）或访问官网获取最新就业报告。
实地考察：参加校园开放日，与在校生交流就业实习情况。
关注招聘会：该校每年举办的医疗卫生专场招聘会规模可反映用人单位认可度。
总体而言，在区域行业需求支撑下，该校毕业生就业前景较为乐观，但具体就业率建议以学校公布的权威数据为准，并结合个人职业规划综合评估。
