茂名市第二职业技术学校的就业推荐服务是否靠谱，可以从以下几个方面综合评估，供你参考：
1. 官方数据与政策
就业率统计：可查看学校官网或招生简章中公布的近年就业率数据（一般中职学校会公开）。若就业率稳定在90%以上，说明整体推荐机制较成熟。
合作企业：靠谱的职校通常与本地或珠三角企业有长期合作（如制造业、服务业、电商等），可询问学校有哪些校企合作单位，是否有定向培养班。
2. 实际就业质量
岗位匹配度：是否推荐与学生专业对口的岗位（如汽修、学前教育、计算机应用等专业是否对口就业）。
薪资与稳定性：部分学校推荐岗位可能以“流水线普工”为主，需谨慎评估是否符合职业发展预期。可尝试联系往届生了解真实就业情况。
3. 学校支持措施
就业指导：是否有职业规划课程、简历制作培训、模拟面试等服务。
跟踪服务：是否提供就业后的跟进支持（如试用期不适应能否二次推荐）。
4. 学生与家长反馈
口碑评价：通过本地论坛、社交媒体（如贴吧、抖音）搜索该校评价，或直接联系在校生/毕业生了解体验。
实习安排：中职学校通常通过“2+1”模式（2年学习+1年实习），实习单位的质量也能反映学校资源。
5. 注意事项
警惕收费陷阱：正规就业推荐不额外收费，若要求缴纳“安置费”等需谨慎。
自主选择权：学校推荐岗位是否强制，能否自行选择其他就业渠道。
建议行动
直接咨询学校：询问就业办老师近年合作企业名单、典型就业案例。
实地考察：参加校园开放日，查看实训设备与企业合作挂牌。
对比其他学校：对比茂名一职、高州职校等同类学校的就业资源。
中职学校的就业推荐普遍以“保底就业”为主，若希望有更好发展，建议在校期间考取相关职业资格证书（如电工证、幼儿教师资格证等），或通过高职高考升学提升竞争力。
