揭阳市卫生学校作为一所专注于医学护理类教育的中职学校，其教学质量在本地具有一定认可度，但具体评价需结合多方面因素综合分析。以下是关键信息整理：
一、教学质量亮点
专业设置
以护理、助产、药剂、康复技术等为主，课程设置贴近基层医疗岗位需求，实操课程占比相对较高。
实践能力培养
与揭阳本地医院（如揭阳市人民医院、普宁华侨医院等）建立实习合作，学生临床实习机会较多。
升学与就业
毕业生可通过”3+证书”高职高考升入省内医药类高职院校（如广东江门中医药职业学院等）。
本地乡镇医疗机构就业率较高，部分毕业生进入社区医院、私立医疗机构工作。
师资情况
教师团队以”双师型”（理论+临床经验）为主，部分教师来自本地二甲医院兼职任教。
二、需注意的局限性
硬件条件
相比珠三角地区同类学校，实训设备更新速度和数字化教学资源稍显不足。
学历层次
作为中职学校，学历天花板明显，学生若想进入大型公立医院，需继续升学至大专或本科。
区域差异
教学质量在粤东地区中职院校中属中等偏上，但与广东省内头部卫校（如广州卫生职业技术学院中职部）仍有差距。
三、选择建议
适合人群：中考分数在本地中职线中游、希望尽快就业或计划通过高职高考升学、家庭经济条件一般的学生。
建议行动：
实地考察实训室、询问近3年升学率及合作实习医院名单
对比揭阳职业技术学院（高职）的护理专业录取分数线，评估升学路径
关注广东省2023年后实施的”中职升本”试点政策动态
该校近年（2022-2023年）在广东省中职护理技能竞赛中获三等奖2次，显示其技能培养有一定竞争力，但建议结合自身发展规划综合考量。
