信宜市丁堡职业高级中学作为一所职业类学校，其就业推荐服务的靠谱程度取决于多个因素，以下是一些关键点供你参考：
1. 学校背景与官方合作
办学资质：确认学校是否具备正规办学资质（可通过教育局官网查询），正规学校通常有更稳定的合作企业资源。
合作企业：靠谱的职业学校会与本地或周边企业建立长期合作关系，定期举办校园招聘会。可向学校索取合作企业名单，或通过在校生、毕业生了解实际合作情况。
2. 就业数据与真实性
就业率统计：要求学校提供近年毕业生就业率及对口就业数据，注意辨别数据是否包含“灵活就业”（如临时工、非专业对口岗位）。
案例核实：通过学校官网、社交媒体或校友群联系往届毕业生，询问他们通过学校推荐就业的实际体验（岗位稳定性、薪资水平等）。
3. 推荐岗位质量
岗位匹配度：职业中学的推荐岗位是否与学生所学专业相关？例如，学汽修的是否推荐到4S店或维修厂，而非普通工厂流水线。
企业资质：推荐的企业是否正规？可通过“天眼查”等平台核查企业注册信息、劳动纠纷记录等。
4. 就业服务支持
就业指导：学校是否提供简历撰写、面试培训等职业指导？完善的辅导能提升学生竞争力。
跟踪服务：部分学校会对就业学生进行回访，协助解决入职后的适应问题。这类服务更能体现学校的责任感。
5. 潜在风险提示
中介外包：若就业推荐由第三方中介机构承包，需警惕收费陷阱或虚假岗位。
薪资承诺：对“高薪承诺”保持理性，职业中学毕业生起薪普遍处于行业平均水平，远高于市场价的承诺可能不现实。
建议行动步骤
直接咨询学校：询问就业推荐的合作企业名单、近年就业报告，要求提供毕业生联系方式（部分学校会保密，但可尝试）。
实地考察：如有条件，参观学校实训基地，观察设备是否与企业接轨，或参加校园招聘会了解企业质量。
网络评价：搜索“信宜丁堡职中 就业”等关键词，查看本地论坛、贴吧或抖音等平台的真实反馈。
对比其他学校：对比信宜市其他职业中学（如信宜职校、水口职中）的就业情况，横向评估。
总结
若该校能提供明确的合作企业证明、真实的就业案例，且毕业生反馈积极，则就业推荐相对靠谱。但职业学校的就业资源受地域经济影响较大，建议结合自身专业（如是否本地紧缺行业）综合判断。最终就业效果也取决于个人技能水平，在校期间考取相关职业资格证书（如电工证、计算机等级证书等）能显著提升竞争力。
