阳西县中等职业技术学校的就业推荐服务是否靠谱，可以从以下几个方面综合评估，供你参考：
1. 学校官方合作资源
校企合作：若学校与本地企业（如阳江的制造业、旅游业、电商等）有稳定的校企合作或订单班，就业推荐的成功率较高。可查看学校官网或咨询招生办了解合作企业名单。
就业数据：要求学校提供近年毕业生就业率、对口就业率及典型案例（注意区分“实习”和“正式就业”的区别）。
2. 就业支持措施
就业指导：是否有职业规划课程、简历制作培训、模拟面试等配套服务。
招聘会：学校是否定期举办校园招聘会，吸引的企业数量和质量如何。
跟踪服务：是否对毕业生就业情况进行回访，协助解决职场适应问题。
3. 学生及家长反馈
口碑评价：通过贴吧、本地论坛、校友群等渠道，了解往届学生对就业推荐的评价（如企业待遇、岗位匹配度等）。
实习反馈：中职生通常有强制实习阶段，实习单位是否与专业相关、是否有留用机会，能间接反映就业推荐质量。
4. 行业与地域因素
本地就业：阳西县本地产业以农业、渔业、旅游为主，技术类岗位可能有限，学校若与珠三角企业有合作会更有利。
专业匹配：热门专业（如电子商务、数控技术）的就业资源可能比冷门专业更丰富。
5. 注意事项
警惕“包就业”承诺：中职学校通常推荐就业，但无法保证100%入职或高薪，需谨慎对待过度宣传。
合同条款：如果推荐就业涉及定向培养协议，务必核实企业资质和违约条款。
建议行动
直接咨询学校：问清就业推荐的具体流程、合作企业名单及往届生就业去向。
联系当地人社局：查询学校是否参与政府支持的职业技能培训项目（这类项目通常就业资源更可靠）。
实地考察：如有条件，参观学校实训基地，与在校生交流就业情况。
如果学校能提供明确的合作企业信息和扎实的就业服务，就业推荐可信度较高；反之则建议多对比其他学校或考虑通过职业技能证书提升竞争力。
