中山市建斌职业技术学校在就业指导方面的表现整体较为积极，具体可以从以下几个方面分析：
1. 就业率与校企合作
学校公布的就业率通常较高（近年约95%以上），部分专业如机电技术应用、电子商务等与本地企业（如中山制造业、服务业）有定向合作，提供实习和就业机会。
定期举办校园招聘会，吸引珠三角地区企业参与，帮助学生直接对接岗位。
2. 就业指导措施
课程与培训：开设职业规划课程，提供简历制作、面试技巧等培训，部分学生反馈实用性强。
个性化服务：对就业困难学生有针对性帮扶，如推荐岗位、技能强化等。
升学指导：近年加强了对“3+证书”高职高考的辅导，满足学生升学需求。
3. 学生与家长反馈
多数认可学校的就业资源，尤其是校企合作较多的专业，但个别专业（如传统工艺类）因行业限制，就业竞争较大。
部分学生建议增加更多知名企业合作，提升岗位多样性。
4. 改进空间
长期跟踪：毕业生职业发展的长期跟踪机制可进一步完善。
新兴行业对接：如人工智能、数字经济等领域合作可加强。
总结
建斌职校的就业指导在本地职校中属中上水平，尤其校企合作和实操培训较扎实，适合倾向于本地就业的学生。若关注前沿行业或省外机会，可主动寻求校外资源补充。建议直接联系学校招生办或访问官网获取最新就业报告，或与在校生交流实际体验。
