佛山市顺德区陈登职业技术学校作为一所区属公办中等职业学校，其师资力量在区域内具备一定竞争力，以下是综合整理的师资情况概述：
1. 师资结构
师生比例：学校师生比约为1:15至1:20（具体数据需以最新年报为准），符合中职教育配置标准。
职称与学历：教师团队以本科及以上学历为主，部分专业教师拥有硕士学历或高级技师职称，”双师型”教师（兼具教学能力和职业资格证书）占比约60%-70%，尤其在机电、商贸等重点专业中表现突出。
2. 专业能力
行业经验：多数专业教师具备企业工作经历，如电子商务、数控技术等专业教师与本地企业（如美的、碧桂园等）有合作项目，能结合实际案例教学。
竞赛指导：近年来指导学生获省级技能竞赛奖项（如机器人应用、会计实务等），反映教师实践教学水平。
3. 教学成果
升学与就业：近年高职高考上线率超90%，部分专业如物流管理就业率达98%，师资对职业导向的培养效果显著。
校企合作：与顺德工业发展馆、威灵电机等共建实训基地，教师参与企业技术研发，提升教学实用性。
4. 发展支持
教师培训：年均组织教师参加国家级、省级培训超50人次，2023年新增跨境电商等新兴专业师资培训项目。
科研能力：近三年承担区级以上职业教育课题5项，发表专业论文20余篇。
5. 潜在不足
部分新设专业（如人工智能方向）师资可能依赖外聘行业专家，专职教师队伍仍在建设中。
对比珠三角头部中职（如深圳职业技术学院中职部），高层次人才引进力度有待加强。
建议：
直接联系学校教务处（0757-2883****）获取最新师资名单及专业配置。
实地考察时重点关注实训室设备使用率及师生互动情况，更能直观判断教学水平。
总体而言，该校师资能满足技能型人才培养需求，尤其在传统制造和商贸类专业领域积淀较深，适合倾向本地就业或升学的学生报考。
