珠海市理工职业技术学校（珠海市理工学校）作为珠海市属公办重点中等职业学校，其师资力量在广东省内中职院校中具有一定优势，以下是其师资情况的具体分析：
1. 师资规模与结构
数量充足：学校拥有一支200人左右的专职教师队伍，师生比合理，能较好满足教学需求。
双师型教师占比高：约60%以上教师具备“双师型”资格（同时拥有教师资格和职业资格证书），尤其在汽车维修、电子技术等专业领域，许多教师具有企业实践经验。
高层次人才引进：包括广东省技术能手、南粤优秀教师等，部分专业带头人参与省级以上教研项目。
2. 专业能力突出
竞赛指导经验：教师团队多次指导学生在全国职业院校技能大赛、广东省中职学校技能竞赛中获奖，尤其在机器人应用、新能源汽车检测等领域表现亮眼。
校企合作深入：与格力电器、珠海长隆等本地企业合作紧密，部分教师参与企业技术项目研发，确保教学内容与行业需求同步。
3. 教学与科研成果
课程建设：牵头开发多个省级精品课程，如《智能家居安装与维护》《新能源汽车电力电子技术》等。
教材开发：教师主编/参编多本国家规划教材，反映其专业水平。
教研奖项：近年获广东省教育教学成果奖、全国职业院校信息化教学大赛奖项。
4. 教师发展支持
培训体系：定期选派教师参加德国FHG、新加坡ITE等国际职教机构培训，提升教学理念。
学历提升：鼓励教师攻读硕士、博士学位，目前硕士及以上学历占比约40%。
5. 学生评价与反馈
据公开渠道信息，学生对实践课教师的专业技能认可度较高，部分青年教师采用项目式教学法，课堂互动性较强。
注意事项
专业差异：工科类（如机电、汽修）师资较强，文科类（如商务英语）相对常规。
横向对比：与深圳职业技术学院等顶尖高职相比存在差距，但在珠江西岸中职院校中属第一梯队。
建议：可通过学校官网查询最新师资名录，或关注微信公众号发布的教师获奖动态，亦可联系招生办索取具体专业的师资介绍。实地参观时，可重点考察实训设备配置及教师操作演示，更直观判断教学能力。
