广东邮电职业技术学院的师资力量具有以下特点，总体能够满足高职教育需求，并在通信领域具备一定优势：
1. 师资结构
专兼结合：学院实行”校企双师”模式，专职教师多具备通信行业背景（如来自广东电信、移动等企业），同时聘请大量企业工程师担任兼职教师，强化实践教学。
职称分布：中高级职称教师占比约60%，部分教师持有”双师型”资格（兼具教师资格与行业技能证书）。
2. 专业优势
通信特色突出：在5G、光通信、物联网等方向有较强师资，部分教师参与过省级以上通信技术项目研发。
实训资源丰富：依托邮电行业背景，建有现代通信技术实训中心、云计算基地等，教师团队熟悉实操教学。
3. 教学成果
近年获省级教学能力比赛奖项10余项，主持或参与编写多本通信类高职教材。
与华为、中兴等企业合作开展认证培训，部分教师持有企业认证讲师资格。
4. 发展支持
鼓励教师参与企业实践，每年选派教师到合作企业挂职，保持技术更新。
通过”邮电大讲堂”等形式引入行业专家讲座，补充前沿技术内容。
5. 学生评价
普遍反馈专业课教师经验丰富，尤其在实训环节指导性强；部分文化课师资相对年轻，但教学态度认真。
建议：若报考通信类、计算机类专业，该校师资能提供较好支持；可关注学院官网的教师团队介绍或参加校园开放日，直接了解教学情况。相比省内同类高职，其在邮电领域的师资资源更具针对性。
