汕头技师学院（汕头市高级技工学校）作为粤东地区重要的高技能人才培养基地，其师资力量具有以下特点，可供参考：
一、师资结构
专兼结合：以专职教师为主，同时聘请行业企业技术骨干担任兼职教师，强化实践教学。
双师型占比：约60%教师具备”双师型”资格（同时拥有教师资格和职业资格证书），部分专业如机电、数控、烹饪等双师比例更高。
二、专业能力
行业背景：多名教师具有企业工作经历，尤其在机械制造、电子信息、现代服务等专业领域。
技术成果：教师团队参与过省级技工教育研究课题，部分教师拥有国家专利或技能竞赛奖项。
教研能力：近年主编/参编国家级规划教材多部，承担市级以上教研项目。
三、人才梯队
高层次人才：包括广东省技术能手、南粤优秀教师、汕头市技能大师工作室带头人等。
青年教师培养：实施”青蓝工程”，新教师需通过企业实践考核方可上岗。
四、实践教学条件
配套建设有数控加工、工业机器人、新能源汽车等实训中心，多数专业实训设备与企业同步更新。
与汕头超声电子、比亚迪等50余家企业建立师资共享机制。
五、教学成果
学生近年获省级以上技能竞赛奖项30余项
毕业生职业技能等级证书通过率保持在95%以上
与德国、日本等职业教育机构有师资交流项目
建议
若关注具体专业师资，可直接联系学院教务处获取最新专业师资介绍，或实地观摩教师教学（学院定期举办教学公开周）。技工院校师资更侧重实践能力，建议结合专业实训条件综合评估。
（注：以上数据基于2023年学院质量年报整理，具体以学校最新公布信息为准。）
