揭西县第一职业技术学校的师资力量整体上能够满足中等职业教育的需求，但具体信息可能随年份有所变动。以下是综合常见职校情况和部分公开资料的概述，供参考：
1. 师资结构
专任教师数量：通常县级职校专任教师约50-100人，师生比符合国家中职学校标准（约1:20）。
双师型教师：作为职校特色，该校可能有一定比例的“双师型”教师（兼具理论教学与实践技能），占比可能在30%-50%之间，具体需咨询学校。
2. 教师资质
学历背景：多数教师具备本科及以上学历，部分专业教师可能来自行业企业，学历要求可能更注重技能证书。
职称分布：通常包括高级、中级和初级职称教师，高级职称占比可能约20%-30%。
3. 专业能力
实践导向：重点专业（如电子商务、机电技术、学前教育等）的教师通常有行业经验或定期参与企业实践。
培训提升：教师可能参与省级或国家级职教培训，但培训频率和覆盖面因学校资源而异。
4. 教学成果
竞赛指导：在市级或省级职业技能比赛中，该校教师可能指导学生获得过奖项（可查询当地教育局公示或学校官网）。
校企合作：部分专业可能与本地企业合作，教师参与联合项目开发或实训课程设计。
5. 获取最新信息的建议
直接联系：拨打学校办公室电话（如0663-5XXXXXX）或通过微信公众号咨询最新师资数据。
实地考察：参加校园开放日，旁听课程或与在校生交流，了解教师实际教学情况。
官方渠道：查看揭西县教育局发布的年度职业教育质量报告，通常包含师资统计。
注意：
县级职校师资与珠三角地区优质职校相比可能存在差距，但近年来国家对县域职业教育的投入增加，教师队伍整体水平呈上升趋势。建议结合具体专业评估，例如该校特色专业的师资通常更强。
如需更精准的信息（如某专业教师名单或获奖记录），建议直接向学校或当地教育局索取公开资料。
