深圳市开放职业技术学校（通常指深圳开放大学附属职业技术学校或相关职校）的师资力量整体较为扎实，能够满足职业教育的需求。以下是其师资情况的主要特点：
1. 师资结构合理
专兼职结合：学校通常配备专职教师团队，同时聘请行业专家、企业技术骨干担任兼职教师，注重理论与实践的结合。
双师型教师占比高：许多教师具备“双师型”资质（既有教师资格证，又有职业资格证书），尤其在电子商务、计算机、机电等专业领域，教师往往拥有企业实战经验。
2. 行业经验丰富
部分教师来自合作企业或相关行业，能将最新技术标准和岗位需求融入教学，帮助学生掌握实用技能。
学校与深圳本地企业（如华为、腾讯等）合作密切，部分课程由企业工程师或高管授课。
3. 教学与科研成果
教师团队参与市级、省级职业教育课题研究，部分专业带头人在行业内有一定影响力。
定期组织教师参加培训，更新教学理念和技术能力，确保与行业发展同步。
4. 师生比与班级规模
班级规模通常控制在30-40人左右，师生比合理，能兼顾个性化指导。
5. 学生评价
据公开反馈，学生对教师的责任心和实操指导能力普遍认可，尤其认可实训课程的教学效果。
建议：
实地考察：可通过学校开放日或官网了解具体专业的师资配置。
关注专业差异：重点专业的师资（如信息技术、智能制造类）通常更强。
对比就业数据：师资力量的最终体现是学生就业率，可参考学校公布的毕业生去向。
如需最新信息，建议直接联系学校招生办或访问官网查询师资介绍。深圳职业教育的资源投入整体较好，但具体体验可能因专业而异。
