广东省城市技师学院（原广东省城市建设技师学院）作为一所国家重点技工院校，其师资力量在广东省内同类院校中处于较为领先的水平。以下是该校师资力量的主要特点和优势：
1. 师资结构合理
高职称、高学历占比高：学院拥有一批高级讲师、高级技师和具有博士、硕士学位的教师，部分教师具备“双师型”资格（兼具理论教学与实践技能）。
行业经验丰富：许多教师来自企业或行业一线，具备丰富的实操经验，尤其在智能制造、信息技术、建筑、商贸等专业领域。
2. “双师型”教师队伍
学院注重“双师型”教师的培养，多数专业教师持有职业资格证书（如高级技师、技师等），能同时胜任理论教学和实训指导，确保教学内容与行业需求紧密结合。
3. 行业专家与企业导师
学院聘请了来自合作企业的技术骨干、行业专家担任兼职教师或客座教授，参与课程开发、实训指导及就业对接，提升教学的实用性。
4. 教学成果与荣誉
教师团队在各类职业技能竞赛、教学能力比赛中屡获佳绩（如国家级、省级技工院校教师职业能力竞赛奖项）。
部分教师担任省级以上技能大师工作室负责人或参与国家级技能人才培养标准制定。
5. 教研与校企合作
教师团队积极参与企业技术研发、教材编写及横向课题，推动产教融合。学院与多家知名企业共建实训基地，师资培养与行业技术发展同步更新。
6. 专业覆盖全面
师资力量覆盖所有主干专业，包括先进制造、信息技术、现代服务、建筑艺术、汽车工程等，确保各专业教学质量的均衡发展。
7. 继续教育支持
学院定期组织教师参加国内外培训、企业实践及学术交流，持续提升教师队伍的专业能力。
总结：
广东省城市技师学院的师资力量以“双师型”为核心，兼具理论深度与实践经验，能够有效培养符合现代产业需求的高技能人才。如需更具体信息（如某专业的师资情况），建议直接咨询学院招生办或查阅官网发布的师资介绍。
