广东农工商职业技术学院的师资力量整体表现中等偏上，具有以下特点：
1. 师资结构
职称分布：学院拥有一批中高级职称教师，包括副教授、教授等，同时注重引进年轻教师，形成老中青结合的梯队结构。
双师型教师：作为高职院校，学院重视“双师型”教师（兼具理论教学与实践经验）的培养，许多教师具备行业企业工作背景，能够有效指导学生职业技能。
2. 教师规模
学院专任教师数量约500人（具体数据需以最新官网为准），师生比符合高职院校标准，能满足教学需求。
3. 教学与科研
教学成果：部分教师参与省级以上教学竞赛、精品课程建设或教改项目，个别专业（如热带农林、电子商务等）的师资表现突出。
科研能力：教师科研以应用型研究为主，与农业、工商等领域的企业合作较多，但高水平科研成果相比本科院校仍有差距。
4. 行业经验
许多教师来自企业或行业一线，尤其在工科、商科专业中，能够将实际案例融入教学，增强学生的实践能力。
5. 外聘专家
学院会聘请行业专家、企业技术骨干担任兼职教师或客座教授，补充实践教学资源。
6. 师资建设
学院通过校企合作、教师培训、学历提升计划等途径持续优化师资队伍，部分教师拥有海外进修经历。
总结：
广东农工商职业技术学院的师资力量能够满足高职教育需求，尤其在应用型、技能型人才培养方面有一定优势。虽然与顶尖本科院校相比存在差距，但作为高职院校，其“双师型”教师比例和行业对接能力是亮点。如需更详细数据（如具体专业师资），建议访问学院官网或直接咨询招生部门。
