广东医科大学作为广东省属重点医学类高校，师资力量在区域医学教育领域具有较强竞争力，尤其在临床医学、医学技术等学科表现突出。以下是其师资情况的具体分析：
1. 师资规模与结构
专任教师数量：约1500人（含直属附属医院临床师资），其中校本部专任教师约800人，高级职称占比约50%。
高层次人才：拥有国家“百千万人才工程”入选者、国务院特殊津贴专家、广东省“珠江学者”特聘教授等省级以上人才项目获得者30余人。
博士学位占比：校本部教师中博士学历占比超60%，临床医学等重点学科达80%以上。
2. 教学与临床结合
双师型教师：临床医学专业教师中约70%具有医师资格与教学职称，多数附属医院骨干医师参与一线教学。
附属医院资源：拥有5所直属附属三甲医院（如广东医科大学附属医院、附属东莞第一医院），临床教师超2000人，为学生提供丰富的实践指导。
3. 学科优势团队
重点学科：临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学等学科有省级教学团队和科研创新团队。
特色领域：在皮肤病学（粤西地区常见病研究）、神经病学、肿瘤学等领域有省级重点实验室及学科带头人。
4. 科研与教学成果
科研项目：近年承担国家自然科学基金项目100余项，部分教师成果发表于《The Lancet》《Nature》子刊等顶级期刊。
教学奖项：获国家级教学成果奖1项、省级教学成果奖10余项，多名教师获“南粤优秀教师”称号。
5. 国际交流
与英国、澳大利亚等多所医学院校合作，每年选派教师海外研修，外聘客座教授20余人（含诺贝尔奖获得者1人）。
6. 学生评价
学生普遍反映基础医学课程师资扎实，临床阶段导师制培养效果显著，部分高水平附属医院（如湛江附属医院）的临床师资实力媲美985高校附属医院。
建议关注点：
区域差异：湛江校区（校本部）基础学科师资更强，东莞校区更侧重临床与新兴学科。
报考参考：若目标为临床医学，可重点关注附属医院的专科实力（如广东医附院在华南区医院排名前50）。
总体而言，广东医科大学的师资在华南地区医学类院校中属中上水平，尤其在应用型医学人才培养方面具有明显优势，适合希望在广东省内就业的考生。如需最新数据，建议查阅学校《2023年度教学质量报告》或直接咨询招生办。
