肇庆市工业贸易学校作为一所公办国家级重点中等职业学校，其就业推荐服务在本地具有一定口碑，但具体靠谱程度需结合多方面因素综合评估。以下从几个关键角度分析，供参考：
1. 官方数据与合作资源
就业率：该校近年公布的就业率通常在95%以上（需核实最新年度报告），但需注意统计口径（是否包含灵活就业、对口就业率等）。
合作企业：学校与肇庆及珠三角部分企业（如制造业、商贸类）有校企合作，定期举办校园招聘会，但企业规模以中小型为主，知名企业较少。
专业对口性：理工科（如机电、数控）专业因本地产业需求，就业匹配度较高；文科类专业（如会计、文秘）竞争较大，更多依赖学生自身能力。
2. 就业支持措施
就业指导：提供基础职业规划课程和面试培训，但个性化指导有限，需学生主动争取资源。
实习安排：部分专业有强制实习环节，实习单位多为合作企业，需注意实习岗位与专业的关联性及待遇（部分岗位可能存在基础性工作）。
跟踪服务：毕业后短期内有就业跟踪，但长期职业发展支持较少。
3. 需注意的潜在问题
地域限制：推荐岗位以肇庆、佛山、广州等周边城市为主，薪资水平偏低（参考：中职毕业生起薪约3000-4500元/月）。
学历竞争：中职学历在求职中竞争力有限，建议通过“3+证书”高职高考或成人教育提升学历。
个体差异：就业结果与学生技能水平、实习表现、语言沟通能力等直接相关，学校推荐仅为渠道之一。
4. 建议行动
核实信息：直接联系学校就业办，索要近3年就业报告，询问具体合作企业名单。
校友反馈：通过社交媒体（如学校贴吧、知乎）联系往届生，了解真实就业体验。
备选方案：积极参与技能竞赛（如省级职业技能大赛）、考取行业证书（如电工证、会计初级）以增强竞争力，同时关注广东省“粤菜师傅”“广东技工”等政府培训项目。
总结
该校就业推荐能提供基础保障，尤其适合愿意在本地或传统行业发展的学生，但若追求高薪资或跨区域就业，需更多依赖个人努力。建议结合家庭资源、专业前景综合考量，并提前规划升学或技能提升路径。
