阳江市卫生学校作为一所公办中等职业学校，其就业推荐服务的靠谱程度可以从以下几个角度分析，供你参考：
1. 官方数据与政策支持
就业率公示：可查看学校官网或招生简章中公布的近年就业率（通常中职学校会公布对口就业率）。公办学校数据一般较为真实，护理、助产等医护类专业因行业需求大，就业率通常较高。
校企合作：广东地区医疗资源丰富，若学校与本地医院、社区卫生服务中心、养老机构等有合作协议，会直接推荐学生实习或就业。
2. 行业需求背景
医护行业刚性需求：基层医疗机构（如乡镇卫生院、社区诊所）、养老护理等领域长期缺人，中职护理类专业就业机会较多，但岗位可能偏向基层或民营机构。
证书门槛：护士需考取护士执业资格证，学校若组织考前培训或通过率高，能间接提升就业竞争力。
3. 就业推荐的具体形式
校园招聘会：公办学校通常会邀请本地用人单位进校招聘，可关注学校发布的招聘企业名单（如是否有公立医院或正规民营医院参与）。
定向培养：部分中职学校与医院签订“订单班”，学生毕业后直接进入合作单位，这类情况最可靠。
自主就业辅助：学校是否提供简历指导、面试培训等，这些服务能帮助学生自主求职。
4. 注意事项
警惕夸大宣传：若招生时承诺“包分配”“高薪岗位”，需核实具体合作单位名称和往届生真实反馈。
岗位性质与薪资：中职学历通常从基层岗位（如护士助理、养老护理员）起步，薪资水平可能较低（广东三四线城市约3000-5000元/月），需理性预期。
升学途径：部分学生选择通过“3+证书”高职高考升入大专（如广东江门中医药职业学院等），学历提升后就业选择更广。
建议行动
直接咨询学校：询问就业办近年合作单位名单、毕业生就业去向（如哪些医院、企业）。
联系往届生：通过社交媒体或校友群了解真实就业体验。
对比其他学校：如肇庆医学高等专科学校中专部等，对比就业资源和升学率。
总体而言，公办中职的就业推荐在基层医疗领域有一定保障，但个人职业发展还需依赖考证、继续教育和工作经验积累。如果学校能提供明确的合作单位或升学通道，则相对靠谱。
