清远市青鸟职业技术学校的就业推荐服务是否靠谱，需要结合多个方面综合评估。以下是一些关键点供你参考：
1. 学校背景与资质
办学资质：首先确认学校是否具备正规办学资质（可通过教育局官网查询），正规学校通常有更完善的就业合作网络。
合作企业：了解学校是否与相关行业企业建立了长期合作关系，是否有定向培养或校企合作项目。
2. 就业数据与案例
就业率：向学校索取近年来的毕业生就业率数据（注意区分“就业率”和“对口就业率”）。
真实案例：通过校友群、社交媒体等渠道联系往届学生，询问他们的就业体验（如岗位匹配度、薪资水平等）。
3. 就业服务内容
推荐流程：学校是单纯提供企业名单，还是会有简历指导、面试培训等配套服务？
企业质量：推荐的企业是否正规（可通过“天眼查”等平台核查），岗位是否与专业相关。
后续支持：是否提供就业后的跟踪服务（如试用期不适应能否二次推荐）。
4. 行业与专业差异
不同专业的就业前景差异较大，例如IT、护理等需求高的专业可能更容易推荐成功，而冷门专业可能需更多自主求职。
5. 注意事项
收费问题：警惕以“包就业”为名收取高额费用的情况，正规推荐通常不额外收费。
合同条款：如果学校承诺就业，需查看书面协议中的具体条款（如未兑现是否有补偿）。
自主选择权：推荐的岗位是否强制接受，能否自由选择其他机会。
建议行动：
直接咨询学校：要求提供合作企业名单、往届就业合同样本等。
实地考察：参观学校时，留意就业指导中心的专业性和往届学生反馈。
多方验证：通过当地人社局或招聘平台（如智联、前程无忧）查看同类岗位的招聘情况，对比学校推荐的是否有优势。
如果条件允许，建议优先选择有公开就业口碑的学校，或参加校园招聘会直接与企业交流。职业技术学校的就业推荐大多以辅助为主，最终能否找到理想工作，还需取决于个人技能水平和市场供需关系。
