广东创新科技职业学院中职部的毕业生就业情况通常与学校的专业设置、校企合作、区域经济需求以及学生个人能力密切相关。以下是对该校中职部就业率的综合分析及建议：
1. 官方数据参考
学校官网或招生简章中通常会公布最新的就业率数据（如2022年或2023年报告），可优先查看。例如，部分职业院校中职部的就业率可达90%以上，尤其是与本地产业结合紧密的专业（如机电、电子商务、护理等）。
若官网未明确标注中职部数据，可联系招生办（电话：0769-2306****）或就业指导中心咨询具体信息。
2. 影响就业率的因素
专业对口性：该校中职部若开设了珠三角地区急需的专业（如智能制造、现代服务业等），就业率可能较高。
校企合作：广东创新科技职业学院与东莞、深圳等地的企业是否有“订单班”或实习基地合作，直接影响毕业生就业渠道。
升学途径：部分中职生选择通过“3+证书”考试升入高职（如本校大专部），这类情况可能计入“升学率”而非直接就业率。
3. 核实信息的建议
第三方平台：查看广东省教育厅或人社部门发布的《中职学校质量年报》，其中会包含就业率、升学率等权威数据。
校友反馈：通过社交媒体（如贴吧、知乎）或实地走访，了解往届生的就业去向和评价。
4. 注意事项
就业率≠就业质量，需关注毕业生薪资水平、岗位稳定性及职业发展空间。
东莞及周边地区制造业、服务业发达，中职技术类岗位需求较大，但竞争也可能激烈。
总结：
若该校中职部专业设置符合本地产业需求，且校企合作资源丰富，就业率大概率处于省内中职平均水平以上（广东中职平均就业率约95%）。建议结合具体专业和个人规划进一步评估，并直接向学校索取分专业的就业数据。
