肇庆市怀集县职业技术学校的就业推荐是否靠谱，需结合学校实际情况、合作企业资质、学生反馈等多方面因素综合评估。以下是一些参考信息和建议，供你判断：
1. 学校官方就业支持
合作企业：可查询学校官网或咨询招生办，了解是否有与本地或珠三角企业的长期合作（如订单班、校企合作项目）。正规合作通常更可靠。
就业数据：学校可能会公布就业率，但需注意数据真实性，建议询问往届学生实际就业情况。
招聘会：学校是否定期举办校园招聘会？参与企业的规模和行业是否对口？
2. 学生及家长反馈
往届生评价：通过社交媒体（如贴吧、微博、知乎）或熟人联系在校生或毕业生，了解他们的就业体验（如推荐岗位是否匹配专业、薪资水平、企业稳定性等）。
口碑调查：怀集县本地人对该校就业推荐的评价如何？是否有负面案例（如虚假承诺、中介收费等）？
3. 就业推荐的具体内容
岗位性质：推荐的是否为正式劳动合同工，还是劳务派遣或临时工？需警惕“高薪诱惑”但实际条件不符的情况。
专业对口：岗位是否与学生所学专业相关？技术类学校（如机电、幼教、计算机等）更应关注技能匹配度。
企业资质：可要求学校提供合作企业名单，通过“天眼查”等平台核实企业信誉。
4. 注意事项
收费问题：正规就业推荐不应向学生收取费用，若涉及“培训费”“安置费”等需谨慎。
合同条款：推荐就业时是否签订明确协议？保障学生权益（如试用期、薪资、离职条款等）。
地区特点：怀集县本地就业机会可能有限，优秀学生可能更多流向肇庆市区或珠三角，学校是否有跨区域就业资源？
5. 建议行动
直接咨询学校：询问就业办老师具体合作企业、往届生就业案例。
实地考察：如有条件，参观学校并随机采访学生。
对比验证：对比其他同类学校（如肇庆其他职校）的就业情况，判断怀集职校是否处于平均水平。
总结
若学校有稳定的校企合作、往届生反馈积极，且推荐流程透明，则相对靠谱；反之则需谨慎。建议多方核实信息，避免单纯依赖学校推荐，学生也可通过招聘平台（如58同城、智联招聘）自主求职，拓宽选择。
