徐闻县职业高级中学作为一所县级职业教育学校，其毕业生就业情况受多种因素影响，以下是根据一般职业教育现状和县级职校特点整理的分析，供参考：
1. 就业率总体情况
官方数据参考：通常县级职业高中的就业率会保持在较高水平（普遍在90%以上），尤其是技术类专业（如机电、汽修、电子商务等）。但具体数据需以学校最新发布的就业报告为准，建议直接联系学校招生办或查看官网。
本地就业为主：职校毕业生多数在徐闻县或周边地区（如湛江）就业，合作企业可能以本地中小型企业为主，部分专业可能通过校企合作定向输送。
2. 影响就业的关键因素
专业设置：
热门专业（如护理、计算机应用、数控技术等）通常对接市场需求，就业率较高。
传统专业（如农业类）可能受本地产业限制，就业空间相对较小。
校企合作：学校是否与本地企业（如制造业、服务业）有稳定的实习或就业合作，直接影响毕业生就业渠道。
升学趋势：部分学生会通过“3+证书”高职高考等途径升入大专，实际直接就业比例可能低于统计数字。
3. 就业方向与薪资水平
常见岗位：技术工人、服务行业人员、电商运营助理、文员等，起薪普遍在3000-5000元/月（湛江地区水平）。
升学与技能证书：持有相关职业技能证书（如电工证、会计资格证等）的学生更具竞争力。
4. 建议行动
联系学校：直接询问就业办获取近年分专业就业率、合作企业名单。
实地考察：参观校园时重点关注实训设备、校企合作展板等信息。
对比选择：对比湛江市其他中职学校（如湛江机电学校）的就业资源，结合个人专业兴趣决策。
总结：
县级职校的就业率通常“量高但质需关注”，建议优先选择该校的特色专业或紧缺技能专业，同时积极考取证书、参与实习以提升竞争力。如果条件允许，进一步升学（如高职院校）可能拓宽长期发展空间。
