东莞市宏达职业技术学校的就业指导工作是否做得好，需要结合多个方面来综合评估。以下是一些可以参考的信息和判断维度，供您了解该校的就业支持情况：
1. 官方信息与公开数据
就业率：可查看学校官网或招生简章中公布的毕业生就业率（通常中职学校会披露）。若就业率稳定在较高水平（如90%以上），说明整体就业情况较好。
合作企业：学校是否与本地企业（如东莞的制造业、服务业企业）有长期合作，是否有定向培养或订单班项目。
就业案例：官网或宣传材料中是否有优秀毕业生就业案例（如对口就业、薪资水平等）。
2. 就业指导服务内容
课程与培训：是否开设职业规划课程、简历制作、面试技巧培训等。
校园招聘会：是否定期举办校园招聘会，吸引的企业数量和质量如何。
实习安排：是否提供实习机会，实习与专业对口率如何（中职学校注重技能实操，实习很关键）。
跟踪服务：是否对毕业生就业情况进行跟踪，提供后续支持（如换岗推荐）。
3. 学生与家长反馈
口碑评价：可通过网络平台（如贴吧、知乎、教育类论坛）或向在校生、毕业生了解实际体验。
正面反馈：就业老师负责、企业资源多、实习机会充足。
负面反馈：指导流于形式、推荐岗位与专业不符、就业数据“注水”。
校企合作真实性：部分学校会宣传“校企合作”，但实际执行可能不到位，需核实合作企业的参与深度。
4. 地区与行业优势
东莞产业背景：东莞制造业发达（电子、模具、数控等），技术类岗位需求大，若学校专业设置匹配本地产业（如机电、计算机、电子商务等），就业可能更有优势。
政策支持：当地政府是否对职校生就业有补贴或扶持政策（如“粤菜师傅”“广东技工”等工程）。
建议行动
直接咨询学校：联系招生办或就业指导中心，询问具体就业支持措施、合作企业名单、近年就业数据等。
实地考察：参观学校时，可要求查看就业相关的实训设施、往届招聘会资料等。
对比同类学校：与东莞其他中职学校（如东莞市电子科技学校、东莞市轻工业学校）对比就业服务。
总结
若宏达职业技术学校在以上方面表现较好（如高就业率、扎实的校企合作、学生正面评价），则说明其就业指导工作较有成效；反之则可能存在不足。中职学校的就业质量高度依赖专业设置与本地产业的匹配度，建议优先关注该校的优势专业（如加工制造、信息技术类）的就业情况。
