恩平市中等职业技术学校的就业推荐服务是否靠谱，可以从以下几个角度综合评估，供您参考：
1. 官方数据与政策支持
学校公布数据：可查看学校官网或招生简章中的就业率统计（通常中职学校就业率较高，但需注意统计口径，如是否包含灵活就业、对口就业比例等）。
校企合作：广东地区中职院校普遍推行“校企合作”模式，若学校与本地企业（如制造业、服务业等）有稳定合作，就业推荐会更实际。例如恩平本地可能涉及电子加工、旅游服务、机电类企业。
2. 实际就业方向
专业匹配度：技术类（如机电、数控、汽修）专业因技能明确，企业需求大，推荐成功率较高；服务类（如酒店管理、电子商务）可能更多依赖本地市场岗位数量。
区域就业：中职生就业以本地或珠三角地区为主，若学生愿意在恩平或周边城市（如江门、中山）工作，机会更多；跨省或一线城市就业可能需自主求职。
3. 学生与家长反馈
往届生评价：通过学校论坛、社交媒体或熟人了解往届生的就业体验（推荐企业质量、薪资水平、是否与承诺一致）。
实习安排：中职通常通过实习转正，若实习企业规范且留用率高，说明推荐较可靠。
4. 注意事项
警惕“包就业”承诺：正规学校不会100%包就业，但会提供推荐机会，最终是否录用取决于学生面试表现。
合同与权益：确认推荐企业是否签订正规劳动合同，避免以“试用期”为由的低薪或无保障用工。
建议行动
直接咨询学校：询问就业办老师具体的合作企业名单、往届生就业案例。
参加校园招聘会：实地观察企业数量和岗位类型，判断推荐资源是否充足。
备选方案：即使学校推荐，也建议学生主动参与社会招聘（如“广东技工”工程、人社部门招聘会），拓宽选择。
如果学校在本地口碑较好，且专业符合区域产业需求（如恩平的机电、旅游专业），就业推荐一般有一定保障，但最终仍需结合个人能力和职业规划综合考量。
