广东连州卫生学校（现可能已合并或更名，需核实最新名称）作为一所中等职业教育学校，其就业情况受多种因素影响，以下从多个角度分析，供参考：
1. 就业优势
行业需求稳定：
护理、助产、药剂、康复技术等专业属于医疗健康领域，社会需求长期存在，尤其是基层医疗机构（如乡镇卫生院、社区诊所、养老机构等）对中职技能型人才有一定需求。
政策支持：
广东省近年来加强基层医疗卫生体系建设，鼓励定向培养基层医护人员，部分学生可能通过“订单班”或校企合作直接就业。
实践导向：
中职学校注重技能培训，学生较早进入实习阶段，若表现优异，有机会被实习单位留用。
2. 需注意的挑战
学历限制：
中职学历在竞争县级以上医院或大型医疗机构时可能处于劣势，建议通过升学（如“3+证书”高职高考、成人教育）提升竞争力。
地域因素：
连州属县级市，本地就业岗位有限，多数学生需前往珠三角或周边城市就业，需适应流动性。
专业选择影响：
护理、康复技术等专业就业面较广，而部分冷门专业可能需更主动寻找机会。
3. 就业支持措施
学校资源：
可咨询学校就业办，了解近年合作单位、招聘会安排及毕业生去向（如就业率、对口率）。
证书加持：
考取相关职业资格证（如护士资格证、育婴师、康复治疗师等）能显著提升竞争力。
升学途径：
广东有多所高职院校开设卫生类专业，中职生可通过对口升学进入大专，拓宽就业选择。
4. 建议行动
联系学校：
直接询问最新就业数据、合作医院名单及升学成功案例。
实地考察：
参加校园开放日，与在校生或毕业生交流真实体验。
对比选择：
对比省内同类卫校（如肇庆医学高等专科学校中职部、湛江卫生学校等），综合地理位置、专业设置等权衡。
总结
该校就业前景在基层医疗领域有一定空间，但需结合个人职业规划（如是否愿意扎根基层、是否计划升学）综合判断。建议优先选择市场需求大的专业，并提前规划升学或考取证书，以增强竞争力。
