普宁职业技术学校作为广东省重点中等职业学校，其毕业生就业情况整体较为乐观，具体表现和优势如下：
1. 高就业率
学校近年公布的就业率普遍保持在 95%以上，部分热门专业（如电子商务、数控技术、护理等）甚至接近100%。毕业生可通过校园招聘会、校企合作订单班等渠道直接就业。
2. 校企合作与订单培养
学校与珠三角地区多家企业（如比亚迪、格兰仕、本地医院等）建立了深度合作，开设“订单班”，学生毕业后可直接进入合作企业工作，就业路径明确。
3. 区域产业优势
普宁地处粤东，周边纺织服装、医药、电子商务产业发达，学校专业设置与本地产业需求高度匹配（如服装设计、药品营销等），毕业生本地就业机会多。
4. 升学与技能双通道
部分学生通过“3+证书”高职高考升入大专或本科院校（如揭阳职业技术学院等），升学率逐年提升。选择直接就业的学生通常具备中级/高级职业技能证书，受企业认可。
5. 就业支持服务
学校设有就业指导中心，提供职业规划、简历制作、面试培训等服务，并定期举办招聘会，帮助学生对接优质企业。
注意事项：
个体差异：就业质量与个人能力、专业选择相关，技术类岗位（如机电、汽修）起薪较高，而服务类岗位（如幼师）竞争可能更激烈。
区域流动性：部分毕业生会选择到深圳、广州等珠三角城市就业，需适应更高生活成本但薪资也更具吸引力。
建议：
关注学校官网或招生办发布的 年度就业质量报告，获取具体数据。
在校期间多参与实习、考取相关职业资格证书（如电工证、护士资格证等），提升竞争力。
总体而言，该校毕业生就业前景在广东省中职院校中处于中上水平，尤其在本地及珠三角制造业、服务业领域需求较大。
