清远职业技术学院的毕业生就业情况整体较为乐观，近年来在广东省高职院校中表现稳定。以下是一些关键点供参考：
1. 就业率数据
根据学校官方发布的就业质量报告，近年毕业生总体就业率保持在95%以上（部分专业可达98%），符合广东省高职院校的平均水平（2022年广东高职平均就业率约94%）。
学校与珠三角地区企业合作紧密，尤其在智能制造、现代服务业、电子信息、护理等领域的就业对口率较高。
2. 就业支持措施
校企合作：与清远本地及广州、佛山等地的企业（如广汽、华为供应链企业、本地三甲医院等）建立了实习就业基地，提供岗位对接。
校园招聘：每年举办多场专场招聘会，吸引超过300家企业参与，覆盖学校大部分专业。
政策帮扶：对家庭困难学生提供“一对一”就业帮扶，确保就业兜底。
3. 区域优势
清远毗邻广州，毕业生可享受广清一体化发展红利，许多学生通过校招进入广州、佛山等地的制造业或服务业企业。
本地产业升级（如新材料、旅游、现代农业）也创造了更多就业机会。
4. 需注意的方面
薪资水平：高职毕业生起薪普遍在4000-6000元/月（广东地区），部分技术岗位（如机电、护理）可达6000元以上。
升学渠道：约10%-15%的毕业生选择专升本（如对接广东技术师范大学等），学校提供相关辅导。
5. 建议
关注学校官网或招生办发布的最新就业质量报告，获取分专业的具体数据。
在校期间多参与职业技能证书考试（如护理资格证、电工证等）和实习，能显著提升竞争力。
总体而言，该校就业情况在省内同类院校中处于中上水平，但个人就业结果更取决于专业选择、技能掌握和主动求职态度。建议结合自身专业提前规划职业路径。
