惠州市现代职业技术学校的毕业生就业情况受多种因素影响，以下是综合分析及建议，供参考：
1. 就业优势
专业设置与市场需求：
该校以现代职业技术教育为主，可能开设了如电子商务、机电技术、计算机应用、幼师等实用型专业。若专业与惠州及周边地区（如珠三角）的产业需求匹配（如制造业、服务业），就业机会较多。
校企合作与实习资源：
部分职校会与企业合作开展订单班、实习基地等，若学校有此类合作，能提升对口就业率。可查询学校官网或咨询招生办了解合作企业名单。
职业技能认证：
职校通常注重技能培训，学生持有相关职业资格证书（如电工证、会计证等）会增强就业竞争力。
2. 需关注的方面
学校就业支持：
了解学校是否提供就业指导、招聘会、推荐就业等服务。可通过校友或在校生了解往届就业去向。
区域经济环境：
惠州以电子、石化、新能源等产业为主，若专业对口（如电子技术、汽车维修），本地就业机会较多；若专业偏冷门，可能需要向广深等周边城市寻找机会。
学历与经验平衡：
中职学历在求职时更看重实操能力，建议在校期间多参与实习、技能比赛积累经验。
3. 建议行动
直接咨询学校：
联系学校就业办，获取近年毕业生就业率、合作企业名单等数据。
考察行业趋势：
关注惠州及大湾区产业规划，例如新能源、电子信息等行业的用工需求。
提升竞争力：
考取行业相关证书、学习附加技能（如外语、软件操作），或通过高职扩招、成人教育提升学历。
4. 客观评价
若学校管理规范、专业设置合理，且学生自身积极争取，中职生在技术类岗位（如技工、客服、电商运营等）找到工作并不难，但起薪和晋升空间可能受学历限制。长期建议通过继续教育或技能精进提升职业发展潜力。
如需更具体的信息，建议结合自身专业方向进一步调研。
