东莞市宏达职业技术学校作为一所正规的职业技术学校，其就业推荐服务的靠谱程度需要从多个角度综合评估。以下是一些关键信息和建议，供您参考：
1. 学校背景与资质
合法性：首先确认学校是否具备教育部门批准的办学资质，可通过广东省教育厅或东莞市人社局官网查询。
办学历史：办学时间较长的学校通常就业资源更稳定，可了解该校往届学生的就业情况。
2. 就业推荐的具体情况
合作企业：正规职校通常会与本地企业（如东莞的制造业、服务业等）建立合作关系，可向学校索要合作企业名单，核实企业真实性。
就业协议：部分学校会与学生签订就业推荐协议，明确推荐范围和保障条款，需仔细阅读条款（如是否承诺对口岗位、薪资范围等）。
就业率数据：要求学校提供近年的就业率统计（注意区分“实习”和“正式就业”），并尝试联系往届学生了解实际就业体验。
3. 需警惕的风险点
收费陷阱：若学校以“推荐高薪岗位”为由收取额外费用（如培训费、中介费），需谨慎对待，正规推荐一般不收费。
岗位匹配度：部分学校可能推荐与专业无关的低门槛岗位（如普工、客服），需提前确认岗位是否符合预期。
薪资夸大：对学校宣传的“高薪就业”保持理性，建议通过招聘平台对比同类岗位的市场薪资水平。
4. 实地验证建议
参观学校：实地考察学校设施、实训基地，与在校生交流就业反馈。
企业走访：若可能，联系学校推荐的企业，询问是否长期接收该校学生。
网络评价：搜索知乎、贴吧等平台的学生评价，注意辨别真实性（可关注具体案例而非笼统好评）。
5. 备选方案
自主就业：东莞本地制造业、电商等行业需求较大，可通过招聘平台（如智联、前程无忧）或人社局举办的校企对接会自主求职。
政策支持：广东省有“粤菜师傅”“广东技工”等职业技能提升计划，符合条件的可申请补贴或免费培训。
总结建议
宏达职业技术学校的就业推荐若具备明确的企业合作、透明的就业数据且无额外收费，则有一定参考价值。但最终需结合自身专业、市场需求综合判断，建议优先选择有校企合作订单班或行业认可度高的专业。同时，保持主动求职意识，避免过度依赖学校推荐。
如需进一步核实，可联系东莞市人社局职业能力建设科（电话：0769-12333）查询学校投诉记录或就业政策。
