中山市中等专业学校作为一所公办中等职业学校，其就业推荐服务整体上是比较靠谱的，但具体效果可能因专业、个人能力和市场需求而异。以下是综合分析：
1. 官方背景保障
学校隶属于中山市教育和体育局，公办性质决定了其就业推荐流程相对规范，合作企业通常经过筛选，可信度较高。
中山市作为珠三角工业重镇，本地企业（如制造业、服务业）与学校合作密切，提供较多实习和就业岗位。
2. 就业支持措施
校企合作：学校与本地企业（如蒂森克虏伯、奥马电器等）建立长期合作，部分专业实行“订单班”培养，学生毕业后可直接进入合作企业。
招聘会与双选会：每年举办校园招聘活动，吸引珠三角企业参与，提供岗位覆盖机电、商贸、计算机等多个领域。
职业指导：开设就业指导课程，帮助学生完善简历、面试技巧等。
3. 实际就业情况
就业率：根据学校公开数据，近年毕业生就业率保持在96%以上（含升学），但需注意统计口径可能包含灵活就业。
薪资水平：中职毕业生起薪普遍在3000-5000元/月（中山市2023年水平），技术类岗位（如数控、汽修）薪资可能更高。
升学比例：部分学生通过“3+证书”高职高考升入大专，实际直接就业比例可能低于公布数据。
4. 需注意的变量
专业差异：工科类（如机电、电子）专业就业对口率较高，而文科类（如文秘）可能竞争更激烈。
个人能力：企业更看重实操技能，持有相关职业资格证书（如电工证、CAD证书）的学生更具优势。
市场波动：经济形势会影响企业招聘需求，建议关注当年行业动态。
5. 建议行动
核实信息：直接联系学校就业办（0760-8888****）获取最新合作企业名单及往届就业去向。
实地考察：参加学校开放日，与在校生交流实际就业体验。
备选方案：即使通过学校推荐，也建议主动通过招聘平台（如智通人才网）投递简历，拓宽选择。
总结：
该校就业推荐体系在中山地区中职院校中属中上水平，尤其适合希望在珠三角制造业、服务业发展的学生。但需结合自身专业提前规划，考取相关证书，并保持合理的薪资预期。若条件允许，优先选择该校的省级重点专业（如数控技术应用），就业优势更明显。
