阳春市中等职业技术学校的就业指导服务通常以培养学生实践技能和就业能力为核心，具体表现可能包括以下几个方面，供参考：
1. 就业指导服务内容
职业规划课程：学校可能会开设职业规划、面试技巧、简历制作等课程，帮助学生了解就业市场。
校企合作：部分中职学校会与企业建立合作，提供实习或订单班机会（如与本地制造业、服务业企业合作），增强学生实践经验。
校园招聘会：定期举办招聘会，邀请本地企业进校招聘，方便学生直接对接岗位需求。
就业跟踪：对毕业生就业情况进行回访，动态调整教学和指导策略。
2. 就业方向与行业
本地就业为主：阳春市以农业、旅游、轻工业（如五金、电子加工）为主，学校可能侧重培养相关技能人才（如机电、汽修、电子商务、旅游服务等专业）。
升学途径：部分学生可通过“3+证书”高职高考、对口单招等升入高职院校，学校可能提供升学辅导。
3. 实际就业效果
就业率：中职学校通常公布较高的就业率（如90%以上），但需结合具体专业和岗位质量（部分可能是基层岗位）。
口碑反馈：建议通过学校官网、毕业生评价或本地论坛了解真实反馈，也可联系学校招生办询问近年就业数据。
4. 建议主动了解的方式
直接联系学校：拨打学校招生或就业指导办公室电话，询问合作企业、实习安排、就业率等细节。
实地考察：参观校园时，可要求查看就业指导相关设施（如模拟面试教室、合作企业名单等）。
毕业生案例：了解往届优秀毕业生去向，判断学校在特定行业的资源。
总结
阳春市中等职业技术学校的就业指导服务可能更偏向于本地化、实践性，若学生目标明确（如留阳春或周边就业），能利用好校企资源，会有一定帮助。但建议结合自身专业需求，对比周边同类学校（如阳江、云浮的中职），并提前了解合作企业的质量和岗位发展空间。如有条件，优先选择有强校企合作或升学渠道的专业。
