惠州市通用职业技术学校的就业指导工作具体情况可能需要通过官方渠道或在校生、毕业生的反馈来获取更准确的信息。不过，可以从以下几个方面评估一所职业学校就业指导工作的质量，供你参考：
1. 就业率与就业质量
可以关注学校公布的就业率数据（如初次就业率、对口就业率等），以及毕业生就业的行业分布（是否与专业相关）。
优质就业指导会帮助学生进入稳定性高、发展空间大的企业，而非单纯追求“高就业率”。
2. 校企合作与实习机会
学校是否与本地或周边企业建立稳定的校企合作，为学生提供实习或订单式培养项目？
实习机会的多少和专业匹配度能反映学校对实践能力的重视程度。
3. 就业服务内容
职业规划课程：是否有系统的职业生涯规划课程或讲座？
技能培训：是否提供简历制作、面试技巧、职场礼仪等实用培训？
招聘活动：是否定期举办校园招聘会、企业宣讲会？
跟踪服务：是否对毕业生就业情况进行跟踪回访，提供长期支持？
4. 毕业生反馈
通过校友网络（如社交媒体、贴吧等）了解毕业生对学校就业指导的满意度，例如：
学校是否积极推荐工作？
就业老师是否专业、负责？
所学技能是否符合企业需求？
5. 学校资源投入
是否有专门的就业指导中心和专职教师？
是否提供就业信息平台（如网站、公众号推送招聘信息）？
建议直接咨询学校：
拨打学校招生或就业办公室电话（官网通常有联系方式），询问具体就业支持措施。
如果方便，可到校参观，与在校学生交流实际体验。
惠州作为粤港澳大湾区的城市之一，本地制造业、电子信息产业较发达，如果学校能结合区域产业需求开展定向培养，就业指导的实效性会更强。建议多方对比，选择更符合自身职业规划的学校。
