惠州市求实职业技术学校的就业推荐是否靠谱，需结合多个因素综合评估。以下是从不同角度整理的分析和建议，供参考：
1. 官方信息核实
学校官网与招生简章：查看学校官网或宣传材料中关于就业合作的明确信息（如合作企业名单、就业率数据、往届生就业案例等）。若数据具体且有第三方佐证（如教育部门公示），可信度较高。
就业协议：部分职校会在入学时签订“就业推荐协议”，需仔细阅读条款，注意是否承诺“对口就业”或“100%就业”，这类宣传可能含有水分。
2. 就业推荐的实际运作
合作企业质量：靠谱的职校通常与本地或行业内的正规企业建立长期合作，提供实习或校招岗位。可尝试联系往届生了解企业口碑（如薪资、岗位匹配度等）。
推荐流程透明度：学校是否公开招聘信息、组织双选会？还是仅简单推送联系方式？正规流程通常包含企业宣讲、面试等环节。
后续跟踪服务：部分学校会协助解决就业后的适应问题，若缺乏跟进，可能只是“一次性推荐”。
3. 第三方评价与口碑
学生反馈：通过社交媒体（如贴吧、知乎）、校友群等渠道，询问在读生或毕业生的真实体验。注意区分“个案”与普遍情况。
教育部门公示：查询广东省或惠州市教育局公布的职业学校就业质量报告，对比该校数据是否与行业平均水平相符。
投诉记录：在“黑猫投诉”等平台搜索学校名称，查看是否有就业相关的纠纷（如虚假承诺、收费陷阱）。
4. 行业普遍现象
职业技术学校共性：多数职校的就业推荐以“推荐机会”为主，不包结果，最终录取取决于学生能力。需警惕“高薪承诺”或“付费包就业”等套路。
区域就业环境：惠州本地制造业、电子信息产业较发达，若学校专业（如数控、电子技术）与产业需求匹配，就业推荐可能更务实。
5. 建议行动步骤
直接咨询学校：询问就业办老师具体的合作企业名称、往届生就业岗位类型及平均起薪。
实地考察：若条件允许，参观校园时要求查看就业推荐相关的文件或往届招聘会记录。
对比其他学校：了解惠州同类职校（如惠州工程职业学院中职部）的就业情况，横向对比。
总结
若该校就业推荐有明确的合作企业支撑、往届生反馈积极，且无负面投诉，则具有一定可信度。但仍需注意：职校就业推荐≠包分配，学生个人技能和面试表现才是关键。建议保持理性，将学校推荐视为机会之一，同时主动通过招聘平台、社会关系等多渠道求职。
