广州康大职业技术学院的就业推荐服务是否靠谱，需结合学校官方信息、学生反馈以及就业市场实际情况综合评估。以下是一些关键点供参考：
1. 官方就业支持措施
校企合作：该校与部分企业（如医药健康、信息技术、教育类企业）有合作关系，可能提供实习或定向招聘机会，尤其是与康大集团相关的产业。
就业指导：学校设有就业指导中心，提供简历修改、面试培训等服务，但实际效果可能因师资和资源投入而异。
招聘会：每年举办校园招聘会，但企业数量和质量需实地考察（可咨询在校生或查看官网往届信息）。
2. 学生反馈与就业数据
就业率：高职院校通常公布的就业率较高（例如90%以上），但需注意统计口径（包括灵活就业、专升本等）。
实际案例：建议通过贴吧、知乎、校友群等渠道联系在校生或毕业生，了解真实就业去向（如是否对口、薪资水平等）。
口碑评价：部分学生可能反映“推荐岗位与专业匹配度一般”或“以中小型企业为主”，需理性看待。
3. 注意事项
专业差异：医护、计算机等实操性强的专业可能更容易获得对口推荐，文科类专业可能更依赖自主求职。
主动争取：学校推荐仅是渠道之一，建议同时通过社招平台（BOSS直聘、前程无忧）、专升本考试等拓宽选择。
核实信息：对推荐企业进行背景调查，避免误入不正规机构。
4. 建议行动
联系学校就业办，索要近3年就业报告或合作企业名单。
加入学校官方或学生自建的就业群，获取一手反馈。
对比同类院校（如广州南洋理工、私立华联学院）的就业服务，横向参考。
总结：康大的就业推荐能提供一定机会，但需结合个人能力和主动求职。建议在校期间多积累实习经验、考取职业技能证书，以增强竞争力。最终就业质量更多取决于自身规划，而非单一依赖学校推荐。
