惠州市财经职业技术学校作为一所中等职业技术学校，其就业推荐服务的靠谱程度取决于多个因素，以下是一些关键点供参考：
1. 学校官方合作与企业资源
合作企业：若学校与本地企业（如惠州及周边地区的财务公司、制造企业、服务行业等）有稳定的校企合作或定向培养协议，就业推荐的成功率通常较高。可查看学校官网或招生简章中列出的合作单位。
实习安排：正规学校会组织学生参加实习，部分企业可能通过实习直接留用毕业生。
2. 就业数据与真实性
就业率统计：可向学校索要近年毕业生就业率及对口就业数据，注意区分“就业”和“灵活就业”（如临时工、非专业对口岗位）。
毕业生反馈：尝试通过社交媒体、校友群等渠道联系往届学生，了解他们的就业去向和学校推荐的实际效果。
3. 专业与市场需求匹配度
财经类中职专业（如会计、电子商务等）在惠州本地就业竞争较激烈，需关注学校是否提供职业技能证书（如会计从业资格、1+X证书等）或升学辅导（如“3+证书”高职高考），以增强竞争力。
非财经类专业（如计算机、汽修等）可能更依赖学校与特定行业的合作资源。
4. 就业服务内容
招聘会：学校是否定期举办校园招聘会？参与企业规模和岗位数量如何？
就业指导：是否有简历制作、面试技巧等培训？是否提供长期跟踪服务（如推荐多次面试机会）？
5. 注意事项
收费问题：正规就业推荐不额外收费，若学校以“推荐费”“岗位保证金”等名义收费，需警惕。
合同条款：部分校企合作可能签订就业协议，需仔细阅读条款（如最低服务年限、违约金等）。
地区限制：中职学校就业推荐多以本地或珠三角地区为主，若希望去外地就业，需自行拓展渠道。
建议行动：
实地考察：参观学校，直接询问就业办老师合作企业名单和往届案例。
对比其他学校：了解惠州同类中职（如惠州城市职业学院中职部、华科职校等）的就业情况。
备选计划：中职学历在就业市场竞争力有限，建议同步规划升学（如高职高考、成人大专）提升长期发展空间。
如果学校能提供具体的合作企业证明、毕业生就业合同样本等，可信度会更高。最终需结合自身专业和职业规划综合判断。
