鹤山市职业技术学校在就业指导方面的表现整体较为积极，具体可从以下几个方面分析：
1. 就业率与校企合作
该校近年来公布的就业率保持在较高水平（通常超过90%），部分专业如机电、电子商务、幼教等因贴合当地产业需求，就业情况较好。
学校与本地企业（如鹤山的制造业、服务业公司）建立了校企合作，定期组织实习或定向培养，帮助学生积累实践经验。
2. 就业指导措施
职业规划课程：开设职业生涯规划课程，但学生反馈效果参差不齐，部分认为内容偏理论，与实际就业市场衔接可加强。
招聘活动：每年举办校园招聘会，吸引本地企业参与，但企业规模和岗位多样性可能受限（以中小型企业为主）。
技能培训：注重职业技能证书考取（如电工证、会计证等），提升学生就业竞争力。
3. 学生与校友反馈
正面评价：部分学生认为学校推荐实习机会较实用，尤其是技术类专业；就业老师对建档立卡学生有针对性帮扶。
待改进点：有毕业生反馈就业信息渠道较少（如大型企业或珠三角其他城市岗位），职业规划指导个性化不足。
4. 对比与区域特点
作为县级市中职学校，其资源虽无法与大城市高职院校相比，但在本地职校中表现中等偏上，尤其在服务地方经济方面较突出。
若学生目标为本地就业，学校支持力度较大；若希望跨区域或升学，可能需要更多自主争取机会。
建议
如果关注就业，可具体咨询：
目标专业的对口合作企业有哪些？
近年毕业生就业去向（如企业名单、薪资水平）；
是否有升学辅导（如“3+证书”高职高考支持）。
结论：该校就业指导在本地职校中算务实，但仍有提升空间，适合倾向于在鹤山或周边就业的学生。
