江门职业技术学院的就业推荐服务总体来说是较为靠谱的，但实际效果可能因专业、个人能力和市场需求而异。以下是一些关键点供你参考：
1. 学校的就业支持措施
校企合作：学校与珠三角地区（尤其是江门、佛山、中山等地）的企业有较多合作，部分专业会定向推荐学生到合作企业实习或就业。
校园招聘会：每年举办专场招聘会，吸引本地企业参与，提供岗位覆盖机电、教育、商贸、信息技术等多个领域。
就业指导：提供简历制作、面试技巧等培训，帮助学生提升求职竞争力。
2. 实际就业情况
优势专业：如机电一体化、学前教育、电子商务等本地需求较大的专业，就业率较高（学校公布的整体就业率通常在95%以上，但需注意统计口径）。
地域性明显：就业机会主要集中在江门及周边城市，适合愿意在本地发展的学生。
薪资水平：高职院校毕业生起薪普遍处于行业中等水平（约4000-6000元/月，视专业而定），需理性预期。
3. 注意事项
主动参与更重要：学校提供机会，但个人需积极投递简历、参加面试，不能完全依赖推荐。
核实企业信息：部分校企合作岗位可能是基层或技术岗，建议提前了解企业背景和岗位内容。
长期发展：学校推荐的工作可能更偏向“就业兜底”，若想进入优质企业或高薪岗位，仍需通过社招或提升技能（如专升本、考取职业证书）。
4. 建议
利用校园资源：多与辅导员、就业指导中心沟通，获取最新招聘信息。
拓展求职渠道：结合招聘网站（如前程无忧、BOSS直聘）、行业协会等平台增加机会。
校友反馈：通过学长学姐了解他们通过学校推荐就业的实际体验。
总结：江门职业技术学院的就业推荐能提供一定保障，尤其适合计划在本地就业的学生，但最终结果取决于个人能力和努力。建议提前规划职业方向，在校期间多积累实习经验，增强竞争力。
