佛山市启聪学校作为一所专门为听障、视障等特殊学生提供教育的学校，在就业指导方面注重结合学生实际情况和社会需求，提供个性化的支持。以下是该校就业指导的主要特点和措施：
1. 个性化职业评估
学校会在学生毕业前进行职业能力评估，了解每位学生的兴趣、特长和身体条件，制定适合的职业发展方向（如手工制作、艺术设计、计算机操作等适合听障学生的领域）。
2. 职业技能培训
开设针对性的职业技能课程，例如烘焙、陶艺、计算机应用、服装设计等，部分课程与企业合作，提供实践机会。
针对视障学生可能提供按摩、音乐调律等专业培训。
3. 校企合作与实习机会
与本地企业（如福利工厂、酒店、文创公司等）建立合作关系，安排学生实习，积累工作经验。
部分优秀毕业生可通过学校推荐直接就业。
4. 就业心理辅导
通过心理老师或社工团队帮助学生树立就业信心，克服沟通障碍，学习职场社交技巧。
5. 政策与社会资源对接
协助学生申请残疾人就业补贴、税收优惠等政策，鼓励自主创业。
与残联、公益组织合作举办招聘会，拓宽就业渠道。
6. 长期跟踪支持
对已就业学生进行回访，提供后续适应指导，解决职场中遇到的问题。
7. 家长参与
定期举办家长座谈会，让家庭了解就业政策，共同参与学生的职业规划。
可能存在的挑战：
适合特殊人群的岗位有限，部分行业接纳度仍需提高。
学生就业竞争力受限于身体条件和沟通能力，薪资水平可能较低。
建议：
直接联系学校就业指导中心（电话或官网），获取最新合作企业名单和毕业生就业案例。
关注佛山市残联发布的残疾人专场招聘信息。
总体而言，该校在特殊教育领域积累了较多经验，就业指导体系相对完善，但实际效果因学生个体差异和社会环境而异。如需更具体的信息，建议实地考察或联系在校老师了解细节。
