珠海市卫生学校作为一所公办中等职业学校，其就业推荐服务的靠谱程度可以从以下几个角度分析，供您参考：
1. 官方合作与渠道
校企合作：该校与珠海及周边地区的医院、社区卫生服务中心、养老机构等医疗单位有长期合作关系，部分专业（如护理、助产等）可能通过定向培养或实习转就业的方式提供岗位。
校园招聘会：学校会定期举办专场招聘会，邀请本地医疗机构参与，提供对口岗位，这类机会通常较可靠。
2. 就业数据与真实性
可要求学校提供近年的官方就业率数据（如省教育厅备案的统计），重点关注“专业对口率”而非单纯就业率。公办学校数据一般需接受审计，可信度较高。
注意区分“推荐就业”和“包分配”：中职学校通常不承诺包分配，但推荐机会较多，最终录用取决于单位考核。
3. 学生反馈与口碑
通过贴吧、知乎或本地论坛查找往届生评价，尤其是近2-3年毕业生的实际就业去向（如是否进入珠海市人民医院、中西医结合医院等合作单位）。
部分学生反馈可能存在差异，需区分个人能力与学校推荐的关系。
4. 行业需求因素
珠海及大湾区医疗行业对护理、康复技术、老年服务等专业需求较大，但中职学历竞争压力逐年增加，建议通过升学（如“3+证书”高职高考）提升竞争力。
学校推荐岗位多为基层岗位（如社区护士、养老护理员），需结合职业预期考量。
5. 注意事项
警惕收费陷阱：正规就业推荐不收取费用，若遇“岗位推荐费”等需谨慎。
合同核实：推荐岗位时要求提供用人单位详细信息，可通过企查查等平台核实单位资质。
建议行动：
直接联系学校就业指导中心，索要合作企业名单及往年招聘岗位明细。
参加学校开放日，与在校生交流实际就业情况。
对比珠海其他同类院校（如斗门卫生学校）的就业资源。
总体而言，该校在本地医疗系统内有稳定的合作网络，但中职学历需更注重技能证书（如护士资格证）和继续教育。若计划在珠海基层医疗领域就业，该校推荐有一定保障，但长远建议规划升学路径。
