广东中专化学工艺专业学生在求职过程中，面对复杂的就业市场，需特别注意防范以下陷阱。以下分步骤提供实用建议：
一、求职前准备
核实企业资质
使用“国家企业信用信息公示系统”（广东）或“天眼查”“企查查”查询企业注册信息，确认合法经营资质。
警惕以“分公司”“新项目”名义招聘但总部查无信息的公司。
警惕虚假招聘渠道
优先通过学校就业指导中心、官方招聘平台（如广东人社厅官网、广东省大学生就业创业智慧平台）投递简历。
慎用58同城、赶集网等分类信息网站，避免联系无固定办公地点的招聘方。
二、识别典型陷阱
1. 收费陷阱
常见套路：以“培训费”“服装费”“押金”等名义要求预交费用，承诺入职后返还。
应对：根据《劳动合同法》第九条，企业不得以任何形式收取财物，遇此情况直接拒绝并举报。
2. 传销或非法用工
特征：
面试地点偏僻（如居民楼、酒店临时房间）；
招聘广告夸大“高薪”“轻松工作”（如月薪过万但无技术要求）；
要求“发展下线”或购买产品入伙。
案例：广东某化工中介以“包进名企”为诱饵，要求学生交钱后安排虚假岗位。
3. 合同欺诈
风险点：
口头承诺高薪但合同未写明；
试用期过长（《劳动合同法》规定最长6个月）；
不缴纳社保（违法！入职即需缴纳）。
应对：要求合同明确岗位、薪资、工时、社保等内容，拒签空白合同。
三、针对性建议（化学工艺专业）
警惕“高薪学徒工”陷阱
部分化工厂以“技术学徒”名义招聘，实则安排高危体力工作（如搬运化学品），却未提供安全培训或防护装备。
关键点：面试时要求查看工作环境，确认岗位是否符合专业范畴。
核实用工形式
部分广东企业通过劳务派遣公司招聘，需确认劳动合同签订方是否为实际用人单位，避免沦为“临时工”丧失福利。
谨防“校企合作”骗局
冒充学校合作企业诱导签约（如要求提前到岗实习），务必通过校方核实企业名单。
四、维权措施
保留证据
聊天记录、招聘广告、收据、工牌、考勤记录等均需保存，必要时录音或录像。
举报渠道
广东全省劳动保障举报热线：12333
网络投诉：广东省人力资源和社会保障厅官网“劳动维权”专栏
线下维权：企业所在地劳动监察大队（如广州可联系天河区劳动仲裁委员会）
法律援助
广东省法律援助局为应届毕业生提供免费法律咨询（电话：12348）。
五、广东本地化提示
区域风险：珠三角部分中小化工厂存在超时加班、安全防护缺失问题，可通过“广东应急管理”官网查询企业安全生产记录。
推荐渠道：优先选择参与“广东省产教融合型企业”认证的单位（名单可查省教育厅官网），此类企业用工更规范。
最后提醒：若企业要求“先买产品”“先拉人”或“扣押证件”，立即撤离并报警！求职时保持理性，坚信技术类专业靠能力立足，勿因急切心理落入陷阱。
