以下是广东省内针对职业高中（或相关学历）网站开发工程师专业毕业生求职的可靠招聘渠道及相关建议，供参考：
一、本地化招聘平台
广东人才网（www.gdrc.com）
政府背书的省级招聘平台，设有“技工/职校生专场”，可筛选“Web开发”“前端开发”等岗位。
南方人才网（www.job168.com）
广深地区热门招聘网站，可搜索“初级Web开发工程师”“网页制作”等岗位，部分企业标注接受职高/技校学历。
地市人才网
如深圳人才网（www.szhr.com）、东莞人才网（www.dgrc.com）等，地方中小企业更倾向本地职校生。
二、职高校企合作渠道
校园招聘会
关注所在职高合作企业的校招宣讲会，尤其是珠三角地区的互联网、电商类企业（如佛山、东莞的制造业企业官网开发岗位）。
实习转正机会
部分职校与本地企业建立实习基地（如广州、中山的科技园区），可通过学校推荐进入Web开发相关岗位实习。
三、垂直类技术招聘平台
BOSS直聘、拉勾网
筛选“1年以下经验”“中专/职高”学历要求，搜索关键词“网页开发”“前端助理”等。
程序员社区
CSDN、掘金、GitHub的招聘板块，部分初创公司或外包团队接受职高背景但技术扎实的候选人。
四、企业直招渠道
制造业/电商企业官网
广东大量传统企业（如佛山家具、广州服装电商）需自建官网或电商平台，可定向投递“网站维护工程师”岗位。
腾讯云智服、阿里云生态企业
关注这类大厂生态链中的外包服务商，可能有基础的网站搭建和维护岗位需求。
五、实用建议
作品集优先
准备个人作品集（如学校项目、仿站案例、GitHub代码仓库），弥补学历短板。
考取技能证书
如“Web前端开发”职业技能等级证书（教育部1+X认证）、Adobe认证等，提升竞争力。
加入本地技术社群
参与广深地区的技术交流会或线下Meetup，拓展人脉获取内推机会。
关注政策补贴
广东省对职校生就业有补贴（如“粤菜师傅”“广东技工”工程相关企业），部分开发区提供技能人才落户优惠。
避坑提醒： 警惕要求“培训付费上岗”的虚假招聘，优先选择有正规资质的企业。初次求职者可从小型项目团队或传统企业IT岗切入，积累经验后跳槽。
